为深入贯彻落实国家就业优先战略，应对新形势下的就业挑战，3月20日，公司2025届毕业生就业促进会在湘江楼1720会议室顺利召开，公司执行经理周鲜成、毕业生班主任、学工办全体辅导员及120余名毕业生参加了此次线上线下就业促进会，会议由公司党委副书记易玉梅主持。

首先，易书记通报了公司和公司2025届毕业生目前的就业情况，并对公司2025届就业工作整体部署作了详细讲解。她指出，当前员工正面临岗位需求收缩与求职竞争加剧的双重挑战，虽然目前公司就业情况较好，但受经济环境影响，就业质量提升和困难帮扶任务仍较为艰巨。对此，集团已启动组合式支持措施，近两个月将举办多场双选会及企业宣讲会；公司也推出“精准指导、主动突围”专项行动，提供简历优化、面试技巧一对一指导等全方位服务。同时，易书记强调将就业安全教育深度融入指导体系，通过典型诈骗案例剖析与防诈技巧培训，切实提升毕业生风险防范能力，保障求职过程安全规范。

最后，周经理对当前就业形势进行了全面分析，并对毕业生提出三点希望：一要认清形势，树立正确理念。先就业再择业，积极关注战略性新兴产业机会；二要树立信心，强化能力。通过企业真实项目实训、行业需求调研等，提升综合竞争力；三要充分准备，主动出击。多方关注就业信息，积极参加校园招聘会，拓宽求职渠道。

公司号召全体毕业生以积极心态拥抱挑战，在逆境中锤炼能力、把握机遇。未来，公司将持续以“精准帮扶”为核心，深化校企合作、拓宽就业渠道，助力毕业生在智能领域“新赛道”上实现更高质量就业。